中至数据集团股份有限公司始创于2000年，是一家拥有人工智能核心技术，专注于OTG在线桌面游戏、数字化的软件企业。中至数据及下属公司2021年、2022年、2023年获评中国软件百强企业，入选2020年中国互联网领军企业100家重点研究企业，2022年全国版权示范单位，2020-2022年江西省首批数字经济重点企业，2021年江西功勋企业，2021年江西省先进非公有制企业，2020年2021年、2022年江西省文化企业20强等。

24岁的中至很有活力，员工平均年龄只有28岁；24岁的中至有实力，它两度获得中国互联网企业百强，系江西唯一入选企业，最高亩均税收达247万元；24岁的中至很有战斗力，高管团队已全都加入了党组织，中层以上骨干人员超七成是党员；24岁的中至正在不断提升回报社会的能力，公益捐赠超千万元，入选2019年全省民营企业社会责任优秀案例。在我们中至人眼里，中至是一家很有魅力的企业。

【在招岗位】

强化学习算法/大模型算法，实习、校招多类岗位等你来投。
(一）强化学习算法工程师

岗位职责：

1.使用强化学习在棋牌领域的开展研究及落地，负责跟踪前沿强化学习相关技术动向，复现相关算法来解决或优化棋牌场景中的问题，例如棋牌对局机器人等；

2.充分了解具体项目需求，根据需求进行技术方案选型和算法调优；

3.负责算法模块的迭代、测试和维护，并编写相关技术文档；

4.与团队中其他成员合作，将AI技术落实到实际应用场景；

5.能配合开展大模型相关工作。

任职要求：

1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科以上学历，熟悉机器学习、深度学习、强化学习等方面基础技术；

2.熟练使用Pytorch深度学习框架，熟悉PPO等强化学习算法，对多智能体学习、模仿学习、分布式强化学习等有积累者优先；

3.学习能力强，能保持对深度学习最新技术的学习与应用，对自然语言处理（NLP）、语音处理、大模型有相关经验者优先；

4.工作中积极主动自驱能力强，对技术有激情，善于沟通、表达能力强者优先；

5.发表过相关优秀论文者优先，有经验者优先，有游戏行业背景者优先。

（二）大模型算法工程师

岗位职责：

1.使用自然语言处理（NLP）、语音处理、大模型等AI技术在棋牌领域的开展研究及落地，负责跟踪前沿AI相关技术动向，复现相关算法来解决或优化棋牌场景中的问题，例如棋牌聊天数字人等；

2.充分了解具体项目需求，根据需求进行技术方案选型和算法调优；

3.负责算法模块的迭代、测试和维护，并编写相关技术文档；

4.与团队中其他成员合作，将AI技术落实到实际应用场景；

5.能配合开展强化学习相关工作。

任职要求：

1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科以上学历，熟悉机器学习、深度学习、大模型等方面基础技术；

2.熟练使用Pytorch深度学习框架，熟悉业界前沿的LLM（如GPT、LLaMa）的基本原理和训练方法，熟悉常见的开源大模型（如千问系列等模型），熟悉语音处理相关模型，有LLM、棋牌聊天数字人的实际项目经验者优先；

3.学习能力强，能保持对深度学习最新技术的学习与应用，对强化学习有相关经验者优先；

4.工作中积极主动自驱能力强，对技术有激情，善于沟通、表达能力强者优先；

5.发表过相关优秀论文者优先，有经验者优先，有游戏行业背景者优先。

【薪资报酬】

在校生     500-1000元/天

2025应届生（校招）  20k-40k

【工作地点】

办公地点：湖北省武汉市武昌区旭辉大厦21楼

部门：武汉创新中心AI实验室

【联系方式】

简历发送至dengsha@zonst.cn

联系人：邓女士（18810714220 同微信）