一、公司基本情况

公司由世界500强企业、国有特大型电力央企——中国华电集团有限公司在西藏设立，负责中国华电在藏事业发展与经营。目前，公司负责西藏最大内需水电项目的生产运营，积极推进西藏有关区域清洁能源开发建设工作，全力助力西藏经济社会发展和长治久安。2025年，公司投产和在建清洁能源装机容量将超过500万千瓦。未来，公司将进一步加快一流能源企业建设，全力打造华电清洁能源高质量发展的新增长极，具有广阔的发展空间。公司曾先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国脱贫攻坚组织创新奖”“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”等荣誉。

二、招聘专业

能源与动力工程、电气工程及其自动化、安全科学与工程、新能源（储能）科学与工程等电力开发相关专业，以及人力资源管理、汉语言文学、会计学、审计学等管理类专业。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 思想政治素质高、品行端正、遵纪守法；

2. 具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业；

3. 具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力；

4. 具有良好的心理素质，身体健康，能适应高原工作需要，自愿为华电在藏事业做贡献。

（二）应聘条件

在2025年7月底前取得学历（学位）认证的全国普通高等院校统招毕业生。其中，海外及港澳台院校毕业生需在2025年8月31日前取得教育部留学服务中心认证。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合上述条件，有意报名者需提交以下材料：个人简历、身份证扫描件、学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书、参与社会实践活动等能够证明自身素质的相关资料。报名材料通过线上投递，不接受电话、信函及其他方式报名。应聘者对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（二）考试测评

通过资格审查的人员，参加考试测评。具体时间、地点另行通知。

（三）确定拟录用人选

根据资格审查、考试测评情况并结合工作需要，履行相应报批手续后，确定拟录用人选。

（四）体检及办理手续

为确保拟录用人员能适应高海拔地区工作环境，将组织拟录用人员进行健康检查，体检合格后，签订劳动合同，约定试用期6个月，试用不合格的，解除劳动合同。

五、待遇

已录用人员在试用期满合格后按公司相关管理制度享受与同岗同级员工相同的工资、高原补贴、福利、五险两金、培训等待遇。

六、提示

为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者请保持通讯畅通。

七、声明

我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。