公司简介

顺丰是中国及亚洲领先、全球第四大综合物流服务提供商。公司围绕物流生态圈持续完善服务能力与产品体系，业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务；同时，依托领先的科技研发能力，公司致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的引领者。

二、 招聘对象

2025 届全球应届毕业生

毕业时间范围：2024 年 10 月 1 日 - 2025 年 9 月 30 日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

大学英语四级（CET-4）成绩 425 分以上（小语种或托福、雅思、GRE 等其他英语考试应达到同等水平），经营管理岗不作要求；

具备优秀的学习能力、良好的逻辑思维与数据分析能力，拥有团队协作意识与沟通能力；

服从岗位调配者优先考虑。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，将陆续公布）

战略性人才项目

解决方案岗、IMT（国际管培生）

丰智计划

网络规划岗、工艺 & IE、物流产品管理

其他人才计划

市场管理、其他职能方向人才

经营管理岗

网点负责人、中转场负责人、新鹰计划（提前实习，毕业即担任管理岗）

五、 招聘流程

登录顺丰招聘官网或顺丰校园招聘微信公众号 → 在线注册简历 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 终试 → Offer 发放 → 签约

部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后会发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试 / 笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场 / 线上面试；

Offer 发放：面试通过后即时发出；

签约：在 offer 规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

（1） 所有通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

（2） 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加；

（3） 寻找身边的 SFer，获取内推码或大使推荐码，扫描 SFer 的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

六、 热招职位

1. 经营管理岗（网点负责人方向）（20 - 25 人）
       岗位描述：
       经营管理岗位，预计管理幅度 15 - 50 人（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织氛围，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求（CET4 不作要求）：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉 OFFICE 办公软件，拥有优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

2. 职能型岗位
（1）人力资源储备
岗位职责：
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进和优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关工作。

岗位要求（CET4 - 425 分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉 OFFICE 办公软件，拥有优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

（2）营运规划储备
岗位职责：
1. 根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：协助进行网点、线路、班次等网络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；
2. 组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；
3. 协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平；
4. 协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作的设计、优化与推动。

岗位要求（CET4 - 425 分及以上）：
1.2025 届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；
2. 熟练掌握 Office 办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；
3. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；
4. 具备持续性主动学习能力，拥有良好的问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。

3. 菁英计划
市场营销储备（6 - 7 人）
岗位职责：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区域、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享

岗位要求（CET4 - 425 分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业；
2、性格开朗，具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；
3、熟悉 OFFICE 办公软件，尤其要熟练使用 excel 各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

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