四川路桥招聘公告
日期：2024-10-24点击数：
为优化干部队伍结构，增强工作力量，提高纪检干部队伍专业化水平，根据工作需要，四川路桥纪委现面向蜀道集团内部和社会公开招聘一批纪检工作人员，具体条件及要求如下：
（三）四川路桥交建集团隧道分公司纪检办公室主任：1名
（四）四川路桥交建集团眉州公司纪检办公室综合岗工作人员：1名
（五）四川路桥交建集团天路公司纪检办公室综合岗工作人员：1名
（六）四川路桥桥梁公司纪检办公室宣传岗工作人员：1名
1.内部招聘人员范围：蜀道集团内部满足招聘条件且在编在岗的职工。
2.社招人员范围：满足招聘条件的区县级以上纪检监察机关、司法机关等单位在编在岗工作人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.因违规违纪，与四川路桥所属公司解除劳动关系不满5年的；
2.热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规；熟悉党风廉政建设和反腐败工作以及国有企业纪检监督工作；具有良好的政治素质、业务素养、心理素质；具有丰富的办案经验。
3.年龄在35周岁及以下（1988年6月后出生）。
4.蜀道内部职工应为法律、工程、财务等相关专业，硕士研究生及以上学历；在蜀道集团范围内工作满5年以上。
5.社招人员应为法律、工程、财务等相关专业，硕士研究生及以上学历；具有在地方纪委监委、公检法系统5年以上工作经验；在地方纪委监委工作实绩突出，获得省、市级（党委、政府、纪委监委等）以上表彰者优先；具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、高级以上职称者优先。
2.热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规；熟悉党风廉政建设和反腐败工作以及国有企业纪检监督工作；具有良好的政治素质、业务素养、心理素质；具有一定的执纪审查及较强的公文写作能力。
3.年龄在40周岁及以下（1983年6月后出生），特别优秀者可适当放宽。
4.蜀道内部职工需为法律、工程、财务等相关专业，全日制本科及以上学历；现任职级应对应路桥所属公司部门正职及以上或职级相当的人员；在蜀道集团范围内工作满5年以上；有纪检工作经验的优先。
5.社招人员需为法律、工程、财务等相关专业，全日制本科及以上学历；现为二级主任科员及以上职级；在地方纪委监委工作实绩突出，获得省、市级（党委、政府、纪委监委等）以上表彰者优先；具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、高级以上职称者优先。
6.本岗位竞聘成功后，还需按《四川路桥干部选拔任用工作规定》相关程序进行任命。
2.热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规；熟悉党风廉政建设和反腐败工作以及国有企业纪检监督工作；具有良好的政治素质、业务素养、心理素质；具有一定的执纪审查及较强的公文写作能力。
3.年龄在40周岁及以下（1983年6月后出生），特别优秀者可适当放宽。
4.蜀道内部职工需为法律、工程、财务等相关专业，全日制本科及以上学历；现任职级应对应蜀道二类公司部门副职及以上或职级相当的人员；在蜀道集团范围内工作满5年以上；有纪检工作经验的优先。
5.社招人员需为法律、财务、工程等相关专业，全日制本科及以上学历；现为二级主任科员及以上职级；在地方纪委监委工作实绩突出，获得省、市级（党委、政府、纪委监委等）以上表彰者优先；具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、高级以上职称者优先。
6.本岗位竞聘成功后，还需按《四川路桥干部选拔任用工作规定》相关程序进行任命。
2.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制本科。
3.年龄在35周岁及以下（1988年6月后出生）。
5.具有良好的政治素质、 业务素养、心理素质；具有一定的执纪审查及较强的公文写作、协调沟通及管理能力。
3.年龄在35周岁及以下（1988年6月后出生），特别优秀者可适当放宽。
5.具有良好的政治素质、业务素养、心理素质；具有一定的执纪审查及较强的公文写作、协调沟通及管理能力。
2.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制本科。
3.年龄在35周岁及以下（1988年6月后出生）。
5.热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规；熟悉党风廉政建设和反腐败工作以及国有企业纪检监督工作；具有良好的政治素质、业务素养、心理素质；具有一定的执纪审查及较强的公文写作、文案撰写、宣传能力，参与过省、市纪委监委警示教育片、廉洁微电影、廉洁广告文案等工作经验人员优先考虑。
（一）线上报名（即日起至2024年11月6日17：00）
关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入总部微官网或在电脑端浏览器中输入https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.html 登录IE官网在“社会招聘”、“内部招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递，同时以下资料上传至招聘平台。
（1）身份证、全日制学历、在职教育学历、学位证书复印件各1份。现场资格审查时准备好原件以备查验。
（2）内部职工需提供《干部任免审批表》，社会招聘人员需提供中共中央组织部制《干部履历表》。
（3）所应聘职位要求的执业证书、表彰（表扬）文件、近3年本人撰写的重要文稿或发表的文章，及职位要求的其他有关证明材料复印件1份（加盖单位公章）。
公司人力资源部会同纪委办对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并严肃追究相关责任人责任。
笔试时间拟定在2024年12月，具体时间、地点另行通知。应聘者于笔试当天持本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定地点参加笔试。
面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。根据考察情况和职位要求，择优等额确定拟聘用人员。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。
考察合格需按程序进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定报批并办理人事档案转移和正式聘用手续；对反映问题有影响聘用并查实的，一律取消招聘资格。
（一）本次公开招聘工作严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向蜀道集团纪委检举。
（二）未尽事宜由四川路桥人力资源部会同纪委办公室解释，如有其他变动，请以电话通知或四川路桥招聘网发布的信息为准。
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就业电话：0816-6285111 6285278
电子邮箱：jyc@mycc.edu.cn