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上海万木生源家居有限公司

日期:2024-11-05点击数:

一、公司简介

源氏木语品牌创立于2010年,目前拥有上海、青岛双总部,集家具及家居用品的设计、生产、销售为一体。聚焦实木家具赛道,以提供高品质的实木产品和服务,让人人都能创造出自己触手可及的美好生活。

二、招聘岗位及薪资待遇

(一)产品企划

8k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、对自己负责的品类产品的销售额与利润负责;

2、研究市场、竞品、客户,洞察市场需求,发掘新的产品机会点;

3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

4、关注竞争对手的状况,并及时做出应变;

5、关注最新市场趋势,持续输出符合市场审美与用户需求的产品提案;

6、规划跟进新品任务进度,并推进实现。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有良好的抗压能力和沟通协调能力;

3、具备较强的逻辑能力和语言表达能力;

4、对色彩和造型较敏感。

(二)产品设计师(需投递作品集)

8k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、根据设计任务需求,对家具类产品设计外观。需做设计调研、设计构思与建模渲染、出样品图纸等工作。

2、对设计落地负责,配合工厂和技术,跟进产品打样调整事项,协助解决生产过程中的技术难题。

3、定期收集各部门对已投入市场的产品的修改意见,对产品进行升级迭代维护。

4、负责某板块的市场及用户调研工作,对风格、品类、流行趋势等,有一定的成果输出。

岗位要求:

1、本科或以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业,需提供本人近期作品集。

2、熟练使用PS、Rhino、KeyShot、AutoCAD、SolidWorks等软件,具备一定基础手绘的能力。

3、具备良好的美学素养,乐于接受新鲜事物,热爱家居设计领域。

4、思维逻辑清晰,具备良好的表达和沟通能力,有协作精神。

5、认真负责、细致严谨、有强烈的责任心和抗压能力,具有不断学习与提高的动力。

6、热爱生活,审美好,洞察力强。

(三)送装督导管培生

7k~10k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、送装服务商的寻源开发、商务谈判、合同签署、引入试用。

2、送装服务商的数据复盘、业务规划、流程梳理、落地培训、优胜劣汰。

3、送装业务的成本分析与控制、核心数据提升、客户体验感提升。

4、完成上级安排的其它工作。

岗位要求:

1、热爱电商行业,并愿意从事物流行业;

2、本科学历;不限专业,物流管理、物流工程、工商管理类专业优先;

3、有责任心、服务意识、积极乐观、善于沟通;

4、自驱力强,以目标为导向,有韧性、有恒心;学习力强,能持续学习新知识;

5、能吃苦,接受高频出差(每月20天左右出差),愿意投身一线。

(四)物流督导管培生

7k~10k/青岛胶州/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、熟悉运输基础业务模式后,对物流基础资料进行维护:线路拆单与合并、走货模式设计、旺季直发车等,通过前端基建设,让物流公司走货更便捷、走货品质更高;

2、监控物流公司的破损、丢件、时效、投诉差评纠偏、网络覆盖率的情况,在过程中进行纠偏改正;

3、输出运输品质报表,协调好和供应商之间的关于质量控制、客户服务等工作;

4、运输账单核对与报销,运输成本监控与分析;

5、完成上级安排的其它事务性工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、热爱电商行业,积极乐观、善于沟通、开放进取、持续学习;

3、自驱力强,以目标为导向,有韧性。

(五)仓储管培生

6k/青岛胶州/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、负责仓库收发存现场的巡查,暴露问题并与相关责任区域负责人谈论分析解决措施,跟进仓储服务商解决问题

2、仓库现场运行数据分析

3、按照部门要求跟进项目性工作落地执行情况

4、仓储中心内部办公室数据分析/运营调度、现场、后勤物业部门轮岗学习及上下游部门的轮岗学习

岗位要求:

1、要求能适应现场工作,能在仓储、物流领域发展的

3、发展方向仓库办公室内勤、发货现场调度管理、成品库管理、仓库规划、园区规划、物流园区物业管理等

(六)供应链管培生

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

参与供应链环节的以下模块之一:

软包实木开发、 供应链技术、软包床垫采购跟单、软体开发、质量、采购管理、供应商管理、五金配件、实木开发、实木跟单

岗位要求:

1、做事认真负责,细心踏实,有一定的抗压能力,有良好的服务意识和优秀的沟通能力;

2、熟练操作办公软件,有良好的学习能力

(七)供应链管培生(山东质量管理方向)

7k/青岛胶州/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1.参与供应链部门内部轮岗,涉及质量管理、工艺技术、供应商管理等部门的轮岗工作

2.针对公司产品品质进行管理,通过对于过程管控及下线检验,提升产品出货质量,避免出现市场投诉。

3.针对异常问题,与生产方相关负责人沟通,并制定方案,并跟踪方案落实情况。根据情况采取必要措施,持续改善,确保问题得以解决

岗位要求:

1. 重点院校本科及以上学历。

2. 学习成绩优异,学习能力强。

3. 良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,有较好的组织能力,抗压能力强。

4. 具备较强的自驱力、创新意识和团队合作意识。

5. 愿意深入一线了解并实践部门工作,踏实务实能吃苦

(八)供应链管培生(山东工艺技术方向)

7k/青岛胶州/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1. 细化产品结构,绘制详细的家具结构三视图。

2. 产品资料审核及结构工艺优化。

3. 制作产品组装说明书和材料清单,制作产品包装设计资料。

4. 产品全生命周期技术档案建档和管理。

岗位要求:

1. 重点院校本科应届毕业生,家具设计制造相关专业优先

2. 熟练使用CAD绘图软件,可以熟练绘制平面三视图和立体效果图。

3. 学习成绩优异,专业基础扎实。

4. 良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,抗压能力强。

5. 具备较强的自驱力、创新意识和团队合作意识。

6. 愿意深入一线了解并实践部门工作,踏实务实能吃苦

(九)电商运营管培生

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、负责公司电商平台的日常运营工作,包括商品上架、页面优化、活动策划等;

2、参与制定并执行电商运营策略,提高平台流量和转化率;

3、进行市场调研,分析竞争对手,优化产品和运营策略;

4、参与跨部门协作,确保项目顺利进行。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电商以及市场营销相关专业优先考虑;

2、具备优秀的沟通表达能力、责任心,踏实务实;

3.有相关实习经历优先录取。

(十)人力资源管培生

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、参与人力资源内部轮岗,涉及培训、招聘、文化、薪酬绩效等部门的轮岗,前期会去到业务部门轮岗学习;

2、负责组织并协助各部门进行招聘、参与校园招聘,并协助优化校园招聘流程;

3、组织开发内部培训课程体系,负责培训项目的跟进工作,在各项看培训项目结束后进行培训效果评估;

4、公司内部活动的策划、落地实施,践行企业文化;

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2、对人资各模块专业知识有一定的认知;

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;

4、具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件。

(十一)管理培训生

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、组织协调能力强;

2、乐于接受挑战,想要大有作为;

3、有激情、有想法、服务意识强、责任心强;

4、接受公司内部部门轮岗(供应链、质量、仓储、业务、中台等等)。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历2025届应届毕业生;

2、专业基础扎实,学业成绩优异,英语水平达到四/六级;

3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,抗压能力强;

4、具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识;

5、有学生干部经历或较丰富的社会实践经验更佳。

(十二)工程管培生

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、参与工程部内部轮岗,涉及资料文员、维修、监理、预算等模块;

2、负责对项目进度跟进、协调;

3、参与工程内部流程的制定;

4、负责分析工程造价以及周期,参与优化并落地改善计划;

岗位要求:

1、具备优秀的沟通表达能力、执行能力;

2、具备高度的责任心;

3、熟练操作CAD/Office办公软件。

4、接受出差;

(十三)淘内运营管培生(需投递作品集)

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、负责站内图文撰写,买家秀征集&加精;

2、负责会员运营及维护,并进行数据分析复盘,策划每月会员活动及活动页面;

3、负责群聊运营内容推送,发布图文种草信息、活动信息等,并及时回复群内消息,做好群内互动沟通的管理工作。

岗位要求:

1、具有优秀的文字表达能力,熟悉营销策划流程;

2、具有创意思维,能够不断创新内容形式和话题,吸引用户增加互动;

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;

4、对行业动态及用户需求有一定的敏感度,能够及时把握当下热点。

(十四)视频运营管培生(需投递作品集)

7k~11k/上海/本科及以上

需求专业:不限

岗位职责:

1、根据品牌需求以及不同渠道(抖音,团购,小红书等)用户偏好,设计并制作有创意的短视频内容(包括内容策划、拍摄剪辑、视频处理等);

2、将制作好的短视频发布到各个视频平台,跟踪视频效果并统计数据;

3、定期分析视频数据,收集用户反馈,能够根据平台特性优化视频内容以及推广方向,提高视频传播效果;

4、公司内部活动的策划、落地实施,践行企业文化;

岗位要求:

1、对新媒体运营有热情,熟悉抖音小红书等短视频平台的运营模式和视频制作流程;

2、熟悉视频物料的制作流程,具备一定的编导思维及文案策划能力,有网感,有审美;

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;

4、对短视频有浓厚兴趣,喜欢刷短视频,对短视频运营感兴趣。

四、投递方式

二维码投递:

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25届校招岗位:

淘内运营管培生、视频运营管培生、图文策划管培生(儿童产品)、图文策划管培生(品牌)、视频策划管培生、新媒体管培生、平面设计岗均需要投递作品集发送到guojingxin@yeswood.com

产品设计岗作品集,发送到chenyuanyuan@yeswood.com


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