一、公司发展历程
乐优学教育于 2013 年开始进入 K12 课程领域,以 “真情服务,责任赋能,务实共好,志存高远” 为核心理念,专注于中小学课外辅导,聚焦 “精品小班”“一对一教学”,同时开展晚辅导、心理咨询服务。
2015 年,公司内部教学产品开始转型,由一对一教学转向小班教学。
2016 年,在保证教学水平与教学质量的基础上,开办乐学教育御景豪庭校区。
2018 年,开始研发属于自己的教材体系,乐学教育教材 1.0 版本诞生。
2019 年,公司业绩以 150% 的速度增长,员工人数、工资成倍增加。
2020 年 1 月,公司迎难而上,面对疫情毫不畏惧,推出线上课程,线上课程 1.0 版本诞生。
2020 年 8 月,公司引进新品牌 “微笑绿萝青少儿口才”。
2020 年 9 月,开设乐学教育园洲花园第二校区。
2021 年 1 月,乐学教育汇园国际校区正式运营。
二、招聘信息
招聘职位 |
招聘人数 |
任职要求 |
中学语文老师 |
2 |
文科类专业;不限教师资格证 |
中学数学老师 |
2 |
理工类专业;不限教师资格证 |
中学英语老师 |
2 |
英语专业需达到大学英语六级、专业英语四级及以上水平;不限教师资格证 |
中学化学老师 |
2 |
理工类专业;不限教师资格证 |
中学物理老师 |
2 |
理工类专业;不限教师资格证 |
青少儿口才老师 |
2 |
播音主持、传媒等相关专业 |
主任助理 |
3 |
专业不限;不限教师资格证 |
学管师 |
2 |
专业不限;不限教师资格证 |
咨询师 |
2 |
专业不限;不限教师资格证 |
三、招聘要求
①年龄:20 - 30 岁。
②学历:教师岗位需本科及以上学历;主任助理、学管师需大学专科及以上学历,专科学历从事教师岗位须具备教师资格证。
③岗位职责:为在校学生进行一对一、小班形式的课外辅导。
④职能要求:自信负责,对教育事业充满热情,能够耐心辅导学生。
四、工作时间
周二至周五:15:00 - 21:00(共 6 小时);
周六、周日:9:00 - 18:00;
一个月休 6 天,实行单双休制度,春节带薪休假 13 天,暑假末带薪休假 9 天。
五、薪资待遇
工资:底薪 5000 元 + 课酬 + 课销提成 + 排课提成,年薪 7 万- 12 万。
社保:缴纳五险,并提供商业险。
食宿:提供住宿,为小区公寓单间;给予伙食补贴。
培训:提供岗前知识培训、师带徒带薪培训。
转正:入职一个月后转正。
福利:一年组织 2 次大型旅游活动。
六、晋升渠道
专业渠道:老师→教学组长→教学主管→教学总监
管理渠道:老师→教学组长→教务主管→执行校长
七、联系方式
联系人:
陈老师:见该公司网址(微信同步),座机:见该公司网址朱老师:见该公司网址(微信同步)
招聘邮箱:见该公司网址
联系地址:惠州市博罗县园洲镇园洲花园商铺 A121(乐优学教育)