一、集团简介

  为办好人民满意的教育，鸿鹄高中教育集团成立于2020年6月，是智慧教育背景下优质高中教育的探索者、先行者和引领者。集团绘制了在全国创办多所高度信息化、智能化、高品质寄宿制普通高级中学的宏伟蓝图，已在四川达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡建设了6所高品质高中。鸿鹄高中教育集团及旗下学校致力于解决教育资源不均难题，真正践行因材施教，是新时代优质教育、平民教育、公平教育、个性化教育的实践者。

二、项目背景

  为满足集团高速发展过程中高层管理人员的迫切需求，现计划引进一批有潜力、能听指挥、打硬仗的优秀应届毕业生作为未来管理干部培养；安排到各部门轮岗，从基础做起，深入了解各部门运作，积累宝贵的实战经验，掌握核心业务流程；快速成长为认同鸿鹄文化，具有丰富实战经验，有想法有冲劲的中高层管理人员。

三、晋升培训安排

1、第1～2年在校招生处轮岗，工作内容为：

①根据学校制定的招生计划，完成招生推广工作

②开展招生咨询工作，完成招生目标

③开拓渠道，活动推广

2、第3～4年在校德育处轮岗，工作内容为：

①对接校内其他部门，管理校区日常工作

②主持班主任工作会议和班主任培训工作

③对接年级组工作，组建班主任团队并及时关注班主任团队稳定性及班主任班级管理能力水平，及时反馈

3、第5～6年在校教务处轮岗，工作内容为：

①负责学院或学部的日常教务管理工作，协调教学进程、安排教学任务等

②制定教学质量监控标准，检查学生课程考核情况，提高教学质量

③对教学场所、设施和教学资料进行有效管理，确保教育教学正常运转

4、第7～8年在校师训部轮岗，工作内容为：

①负责集团下校区的教师培训工作的培训、课程研发

②萃取教师工作流程中的优秀实践案例，通过培训端口进行复制

③每年对新增教师团队进行集团体系培训

5、结束轮岗后提拔为副校长或校长

四、岗位要求

1、25届毕业生，全日制本科及以上学历，不限专业

2、期望在教育行业长期发展

3、工作积极主动、具有较强的责任心和团队协作能力

4、具备良好的沟通表达能力

5、在校期间担任学生干部，有相关实习经历的优先

五、福利待遇

1、综合年薪100000元—200000元

2、购买六险一金

3、带薪事假、病假、婚假、产假、陪产假等

4、提供免费精装公寓、节假日福利及月度用餐补贴

六、工作地点

成都市青白江区、成都市大邑县、德阳市、达州市、资阳市、自贡市

（各地校区具体定位可直接导航，例如：成都市青白江区鸿鹄高级中学）

七、入职时间

2025年7月

八、简历投递

线上投递后一周内电话\邮件联系。